这种文化理解贫困的多面性
帮助社区脱贫是一项至关重要且紧迫的项目。然而，要实现这一目标，我们需要更好地了解造成贫困的条件。从这里开始，我们可以寻求重新配置维持不平等的结构。WDB Trust 执行董事 Luz Helena Hanauer 认为，女权主义价值观是这一事业的基础。WDB Trust是一家公益组织，为南非农村贫困妇女创建小额信贷、培训、社会发展和宣传平台。Luz 以女权主义原则为基础管理该组织，鼓励合作、共同创造和共享利益。
Luz 参加了桑坦德课程 | SW50 领导力计划 - LSE， 以进一步培养她作为女权主义领导者的技能，并与一群志同道合的女性领导者一起工作。这是伦敦政治经济学院为 50 名寻求进步和进一步发展自己领导风格的高级管理职位女性领导者提供的密集领导力发展计划。在这里，她更多地谈论了她的职业生涯和原则，并为有抱负的女性领导者提供了一些建议。
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您的人生目标之一是消除贫困并赋予妇女权利。学习法律在这方面对您有何帮助？
追求正义的能力可能是性别平等和消除贫困的一大障碍。了解社会规范是如何通过法律体系创建和实施的，让我能够更好地理解延续父权制的系统条件。我认为正是这些结构造成了我们在全球南方所经历的贫困的原始滋生。
您能否告诉我们一次改变人生的经历，让您更加意识到建立一个更加平等的世界的必要性？
在 Mohlaleng Health Pty 担任国际贸易项目经理期间，我看到了南非最贫困地区丰富的资源、坚韧不拔的精神和丰富的人文精神。然而，在企业环境中，这种观察给我带来了巨大的反差。
如果不考虑我的同胞生活条件如此恶劣的根本原因，我就无法继续从事这一领域的工作。我开始质疑领导层、腐败、政府、私营部门和那些尽管有智慧却无法获得更多资源并改善生活的个人。
这是一段让我谦卑的旅程，我不得不抛弃许多先入为主的观念，接受这些情况有其深刻意义的事实。我必须熟悉我们历史上的贫困和社会的严重分裂，这似乎是故意试图维持现状，对少数人有利，对大多数人不利。
卢兹·海伦娜·哈瑙尔
您现在的职位是什么？您能向我们解释一下 WDB Trust 的主要目标吗？
套用Bernadette Athuaene 教授的话，我相信恢复尊严是构建健康社会结构所必需的。这意味着我们需要接受、接受并积极参与人们过去被剥夺尊严的过程。这不应该从受害者/肇事者的角度出发，而应该带着治愈的意图和开放的心态。
这要求我们接受脆弱性并创造一种信任的文化，，不仅仅 电报数据 是物质资源的缺乏，而且是已经实现的社会愿景，而我们有能力解构它。
WDB Trust是一家致力于解决贫困的多重问题并采取不同于传统发展方法的行动的机构。通过远离“救世主”和“救世主”的方法，我们的组织是一个促进行动和对话的平台，新的想法会缓慢但稳步地从中生根发芽。
我们坚信，财富创造可以通过妇女和社区进入家庭。在某种程度上，我们正在试图消除一种不属于我们、不为我们服务但却深深植根于我们许多日常互动中的知识遗产。
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我们可以说 WDB 集团可以作为一个以女权主义价值观为基础的世界的典范，但您会如何描述这个世界呢？
所有制度都有价值观。父权制的价值观支撑着我们的社会、经济制度和家庭等最深层的结构。识别父权制的核心价值观至关重要，因为我们生活在一个父权制的世界里。只有当我们知道这个世界是怎样的以及为什么是这样的，我们才能提出替代方案。
我们认为竞争、匮乏和支配是父权制体系中一些基本概念。我们提倡合作、富足和服务，共同创造。共同创造对我们来说是另一个重要概念，因为它脱离了个人的力量，而是分配收益。
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